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“两个平台”为职工解难题

2016-01-12 特征：四川再生能源精细化工集团网站

“为了将米乐m6 大家庭的关爱真正送到职工的心坎上，米乐m6 要求基层各单位立足‘两个平台’，一级抓一级，不折不扣地跟进落实！”1月10日，陈四楼煤矿纪委书记、工会主席李矿军对笔者说。他提到的“两个平台”就是该矿近来精心打造的思想梳理平台和解忧扶困平台。

据了解，该矿要求各单位结合实际，制订实施方案、考核标准和评议方法，分别建立思想梳理和解忧扶困台账，按时间节点，一一帮扶、化解。

该矿各级管理人员以问题为导向，深入一线职工中了解掌握思想动态、家庭状况，及时发现问题，并明确分工，协同配合，集中力量为职工办实事、解难题，服务意识和工作能力得到了进一步提升。

“不管什么时候，只要咱职工有困难，矿上总能想方设法予以指导、给予帮助……”一时间，“两个平台”成为该矿干部职工纷纷称赞的热门话题。（马志刚 朱亚飞）

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