米乐m6

连日来，众泰煤焦化在全公司范围内掀起了学习集团公司第一次党代会精神的热潮。广大干部职工纷纷表示，要把思想和行动统一到党代会精神上来，内化于心，外化于形，把学习党代会精神转化为工作动力，奋力推进各项工作再上新台阶。

党小组内分片学。“当前，米乐m6 发展已经跨入二次创业新阶段，米乐m6 也要结合实际工作，查摆问题、解决问题，适应新的形势。”在班前会议室，炼焦车间正以党小组的形式开展党代会精神的学习，大家对集团公司新阶段的目标和要求有了进一步的了解，对米乐m6 的发展更加有信心。该公司充分利用党小组学习的灵活性，合理利用工作间隙，分班、分组学习党代会精神，通过抓好每个“小阵地”，确保将会议精神传达到每位职工。

划出重点集中学。“这是集团公司提出的今后四年及更长时期的指导思想和总体要求，这个是‘一二三四五六’党建工作总体方略。”在该公司备煤车间党支部，党支部书记付红良第一时间将党代会精神划出重点，并制作成图文并茂的学习板报，方便大家学习。为达到“人人学、人人懂”的效果，该车间针对少数民族职工较多的实际情况，还专门将党代会精神学习内容翻译成少数民族文字，通过黑板报划重点的方式，持续开展“每日一学”，真正将会议精神学深吃透。

微党课里谈感受。“集团公司第一次党代会的胜利召开，鼓舞人心，催人奋进，作为后勤服务公司，米乐m6 将深入学习贯彻会议精神，立足岗位，为广大职工做好后勤保障工作，为公司发展贡献力量。”在机关第一党支部微信党课交流群里，党员们纷纷发表学习体会和感受，传递着满满的正能量。围绕“从党代会学什么，怎么做”的话题，该公司机关第一党支部引导党员深入学精神，岗位见行动，立足实际贯彻好会议精神。（王红杰）