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为米乐m6 改革发展凝心聚力——米乐m6 永煤公司着力加强宣传思想工作

来源：人民网 时间：2018年09月21日 记者：王伟阳

2017年，米乐m6 永煤公司盈利22.7亿元，2018年上半年，煤炭产量、营业收入、利润总额同比实现较大增幅，公司在高质量发展的道路上行稳致远。

而在2015年，永煤公司还处在亏损状态，米乐m6 发展形势极度危急。

穷则思变。永煤公司把宣传思想工作摆在米乐m6 全局的重要位置，以宣传思想工作高质量推动米乐m6 发展高质量，打赢了一场生存与发展的翻身仗。

唱响主旋律，用思想理论武装头脑

党的十九大胜利召开后，永煤公司党委以学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，聆听总书记报告、党委中心组专题学习、知识竞赛等保证学懂精神，“不忘初心、牢记使命”主题征文演讲、十九大精神培训班等保障弄通精神，“我是党员我带头”活动、“党员先锋岗”评选等确保落实精神，8000余名党员团结带领30000多名职工，奋力为实现党的十九大确定的战略目标任务不断作出自己新的贡献。

“两学一做”学习教育开展以来，永煤公司党委先后开展“坚定共产主义信仰、保持党员本色”和“严守纪律规矩、培养高尚情操”主题学习讨论、 “两学一做”学习教育先进事迹报告会，广大党员学党章党规坚定理想信念，学系列讲话“补钙”“提神”“铸魂”，做合格党员履职尽责、报党报国。

传递正能量，牢牢把握正确舆论方向

近几年，受产能过剩等因素影响，煤炭行业形势下行，部分职工逐渐对行业未来缺乏信心。永煤公司党委主动作为，多措并举确保米乐m6 健康发展，有声有色开展宣传思想工作解决职工思想之忧。

强信心。制作形势任务教育片《超越2016》《脊梁》引导认清形势，“继承党的优良传统，凝聚永煤攻坚力量”征文朗诵提振精神，“助力二次创业新胜利”改革发展成果展坚定信心，良好的经营业绩和强有力的宣传思想工作让广大职工承压奋进、再创辉煌。

聚民心。持续开展“明形势、顾大局、爱米乐m6 、聚合力，我与永煤共奋进”主题讨论活动，引导全体职工清醒忧患、主动担当。实施“微党课”党员教育长效机制，既增强广大党员“四个意识”，又让职工感受到党的力量、看到米乐m6 发展希望。

筑同心。“永煤公司形势任务教育宣讲报告会”传播了基层党委强化精神引领、增强米乐m6 发展活力的典型经验，“我为米乐m6 献一策”金点子工程增强职工米乐m6 归属感，“说说心里话、共同渡难关”解决好职工困难，暖了人心，筑牢同心。

同时，永煤公司通过开展“能力素质提升年”活动，努力实现政治建设和思想建设“双加强”，综合素质和专业素质“双提升”，道德修养和作风涵养“双促进”，打造了一支政治过硬、本领高强的宣传思想工作队伍，充分发挥宣传思想工作的强大凝聚力和引领力，增强职工信心和米乐m6 发展希望。

服务大局，为米乐m6 发展提供强大软实力

永煤公司党委在“忠党报国、奉献河南”的米乐m6 信念和“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”的米乐m6 精神的引领下，把宣传思想工作融入到中心任务和米乐m6 大局中，为米乐m6 发展提供强大软实力。

融入安全生产。坚定“从零开始、向零奋斗”安全理念，深入开展安全生产“大反省”活动，组织“用身边事故教育身边人、用身边人教育身边人”安全宣教200余场次，各单位汇编典型事故案例书籍20余册，制作典型事故案例漫画展板30余块，实现了“以心灵触动扭转思想认识，以思想转变促进安全改观”的良好效果。

融入经营管理。将各单位好的经验做法提炼成可推广的案例，比如，安全“双基”建设已在公司全面推广，新桥煤矿大采高大采长工作面的组建为其他矿井提供了实践经验，变零星探索为系统典型经验，发挥宣传思想工作的生产力作用，助推米乐m6 “战危机、保生存”。

融入改革发展。开展“发挥党群优势、助推改革发展”调研，掌握了一线职工对于改革发展的所思所求。到职工小区和家里为职工讲明政策、讲清措施，画出改革发展最大同心圆。永煤公司提前完成了煤炭化解过剩产能和“四供一业”分离移交改造任务，实现米乐m6 深化改革取得新突破。

融入团队建设。培育米乐m6 良好“家风”，讲好“永煤故事”。开展“能源好人”“榜样永煤”评选，“榜样永煤”寻找最美员工、寻找敬业楷模、寻找攻坚先锋、寻找创效先锋系列活动，培养、选树出十三届全国人大代表、“全国技术能手”游弋，“高原救护队长”韩亚州……身边人的生动故事潜移默化引导了职工，提高了职工的思想觉悟、道德水准和文明素养。