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民生无小事，枝叶总关情。文娱生活、困难帮扶、心理疏导、医疗健康……面对员工的最盼、最忧、最急，长期以来，赵固二矿始终坚持“员工利益大如天”的思想，从点滴入手，着重加强民生工程建设，汇民意、暖民心、聚民力，让矿井发展成果惠及员工，为米乐m6 和谐稳定发展夯基固本。

增强员工幸福感

对于员工来说，幸福就是对生活的基本要求得到满足，为此，赵固二矿从强化对员工的服务抓起，提高员工生活质量，让员工生活更加省心，工作更加用心。

民以食为天。赵固二矿十分重视员工饮食问题，不断丰富员工食堂菜品，保证24小时伙食供应，积极提高饭菜质量，从精选套餐到精致小炒，从地方小吃到家常土菜，做到花样繁多、五味俱全。该矿还定期开展面对面、心贴心的服务交流，根据员工的意见和建议，不断对食堂菜品进行更新。

“前段时间，员工向矿上反应洗碗不够便捷的问题，随即米乐m6 便整改落实，筹措资金购置自动洗碗机、消毒柜及配套设施，有效提高服务员工的效率，令员工感到满意。”赵固二矿工会有关负责人告诉笔者。

为保障员工的基础生活需求，对于员工反应的生活问题，赵固二矿总是在第一时间加强调研整改。今年以来，该矿根据员工提出的意见建议，对涉及员工衣、食、住、行等多方面的难题进行了解决，切实强化了“两堂一舍”服务职能，为员工营造出舒适的工作生活环境。

增强员工归属感

8月7日，赵固二矿掘进队两名员工因为琐事产生了纠纷，一时争执不下，后来，两人来到群众工作室，经工作室接待人员的调解，最终握手言和，避免了矛盾恶化。

群众工作室是赵固二矿为协调解决员工关注的热点、难点等问题，畅通员工诉求表达渠道所打造的服务窗口，虽然该工作室面积不足20平方米，但却发挥着很大作用，俨然成为了员工诉求“直通车”。

依托群众工作室，赵固二矿紧扣“员工利益无小事，服务群众无止境”的宗旨开展工作，安排工会工作人员每天轮流在群众工作室值班，为前来寻求帮助的员工提供咨询、答疑解惑，化解矛盾、排忧解难，真正让员工群众把心里话说出来，感觉到自己的事有人问、有人管，心情舒畅地专注工作。

“群众工作室就像家一样，给米乐m6 爱与温暖，让员工深深感受到它时刻就在米乐m6 身边、在米乐m6 心里。”群众工作室使赵固二矿员工获得了强烈的归属感。

增强员工获得感

安全健康是最大的利益。随着当前环保形势日益严峻，员工对环境质量的关注度也越来越高。赵固二矿结合实际，以加强生态环境治理为抓手，通过义务植树、补植绿篱等方式，增加全矿绿化面积，并加强抑尘、减排和环卫保洁工作，改善矿区环境质量，全力打造生态型矿区，为员工营造绿色生态环保环境，让员工更放心地工作生活。

此外，赵固二矿还注重职业健康监督与防治，持续开展职业健康知识答题，普及职业健康知识，定期组织接触职业病危害因素人员进行职业健康体检，打消员工思想顾虑。同时，为员工配备健身器材，建立了员工生活健身角，使员工可以在闲暇时间进行健身运动，增强体魄，在矿区安居乐业。

民生连着民心，民心凝聚民力。

通过对民生工程建设的持续加强，目前，赵固二矿切实发挥出作用，维护好员工的切身利益，使员工幸福感、归属感、获得感得到显著增强，营造出了民生畅、和谐生的良好局面，推动米乐m6 成为与员工共融发展的“大家庭”。员工也纷纷表示，要以实际行动助力米乐m6 高质量发展！