米乐m6

　　近日，《新华财经》、学习强国推出通讯《米乐m6 智能化建设释放多重效益》，对集团公司近年来大力发展智能化建设，并在科技创新、安全生产等方面释放出多重效益进行了重点报道。

　　煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑，是煤炭米乐m6 安全高效发展的方向。近年来，米乐m6 化工集团（以下简称“米乐m6 ”）积极布局煤矿智能化建设，并在科技创新、安全生产等方面释放出多重效益。

　　早在2017年年初，米乐m6 就提出以“智慧能化”建设为抓手，推进米乐m6 全方位管理，实现转型升级发展。2018年3月份，米乐m6 启动了“智慧能化”项目建设，明确了“构建覆盖集团公司全过程管理，国际一流、国内领先的信息化支撑体系”的总体目标。经过两年多的投资建设，米乐m6 及其二级、三级单位信息化智能化建设均取得了突破性进展和阶段性成绩。

　　在科技创新方面，米乐m6 智慧管控平台建设融合GIS空间地理信息、大数据分析、移动互联等新技术，实现了安全生产信息共享、安全诊断、“大数据”挖掘分析、科学决策等功能集成应用服务，提高了瓦斯防治、水害治理和应急响应能力，为实现精准调度、集中管理及科学决策带来了全新体验。

　　在减员提效方面，米乐m6 已累计实现优化合岗3100余人。仅2019年，米乐m6 新增自动化子系统160余套，优化减员451人，每年可减少人工成本投入约4510万元。2020年，米乐m6 建成的3个智能采煤工作面较传统采煤工作面缩减人员共计134人，每年可减少人工成本约1340万元。

　　在安全提升方面，依托大数据、物联网建设，米乐m6 智慧能化建设网络已覆盖河南、新疆、贵州、陕西、内蒙古、青海等地59对矿井，直达基层厂矿车间。截至目前，米乐m6 已完成356个安全生产系统集成，实现了3600多个现场视频点播，以及信息采集和智能化预警报警功能，安全管控水平大幅提升。

　　在社会效益方面，依托智能化建设，新桥煤矿于2020年年初取消了夜班生产，而煤炭产量、营业收入、开拓进尺等主要生产指标均实现了年初既定目标，不仅保障了生产效率和安全效益，而且极大提升了生产安全系数和员工幸福指数，让员工更多更好地共享米乐m6 改革发展成果，扭转了煤炭米乐m6 传统发展面貌，塑造了良好的社会形象。

　　围绕“十四五”战略规划，米乐m6 制定了以建立“新基建、新平台、新国企”为目标的“数智能化”建设思路，努力实现数字化的管理经营和智能化的生产运营，按照“国际一流，国内领先”的原则，促进米乐m6 数字化变革和产业转型升级，力争用3~5年时间将米乐m6 打造成为能源米乐m6 数字化转型标杆。